Chancengerechtigkeit Marke viadonau – Unternehmen präsentiert Bericht zur Chancengleichheit

viadonau, Aktuelles

Mit dem Fokus auf Diversität und gezielter arbeitnehmerinnen- und arbeitnehmerorientierter Kommunikation steht viadonau seit jeher für gleiche Chancen im Beruf. Rechtzeitig zum Weltfrauentag veröffentlicht das Unternehmen seinen jährlichen Bericht zur Chancengleichheit.

Team im Gespräch auf Schiffsdeck

Foto: © viadonau

Viele Wirtschaftsbereiche werden in Österreich zunehmend durch Frauenpower verstärkt. So stieg die Erwerbstätigenquote der 15- bis 64-jährigen Frauen laut Statistik Austria von 61,1 Prozent 2005 auf 67,1 Prozent im Jahr 2015. In Sachen Vereinbarkeit von Familie und Beruf zeigt sich jedoch, dass vor allem bei Frauen mit betreuungspflichtigen Kindern Teilzeitverhältnisse weit verbreitet sind. Auch bei der Schließung der sogenannten „Gender Pay Gap“ ist noch viel zu tun. So betrug 2015 der geschlechtsspezifische Lohnunterschied gemessen an den Bruttostundenverdiensten in der Privatwirtschaft 21,7 Prozent.   

Gleiche Chancen für den beruflichen Erfolg sind für viadonau kein Thema, sondern selbstverständlich. Überzeugt von Vielfalt als wertvolle Ressource setzt das Unternehmen auf Wertschätzung, Integration und Förderung unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung. Darüber hinaus ist es für viadonau ein wichtiges Anliegen, den verschiedenen Lebenswirklichkeiten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit einem bedarfsgerechten Angebot zur Arbeitszeitgestaltung zu begegnen – wie Gleitzeit, Telearbeit, Führen in Teilzeit oder ein aktives Karenzmanagement, das auch Pflege- und Bildungskarenz einschließt.

Um die Attraktivität als Arbeitgeber noch weiter zu steigern, entwickelt viadonau die Kommunikation nach außen gezielt weiter. Mit Employer Branding schärft das Unternehmen dabei seine Kommunikationsstrategie und widmet sich wichtigen Fragen für mögliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Zukunft: Welche Berufsbilder bietet viadonau? Wie sehen diese eigentlich aus? Und was macht viadonau zu einem verlässlichen und verantwortungsbewussten Arbeitgeber?

Im Bericht zur Chancengleichheit bei viadonau 2017 gibt das Unternehmen Einblicke in wichtige Impulse, Angebote und aktuelle Entwicklungen, um in einer vielfältigen und sich stetig wandelnden Berufswelt gleiche Chancen für alle zu ermöglichen.

Eva Michlits

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Eva Michlits



Tel: +435043211400

Letzte Änderung:
08. 03. 2017


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